岗位职责：
1. 对媒体联络执行、AE工作的分派、调整权；
2. 对媒体联络执行、AE加班及补休的决定权（4小时以内的加班与2小时以内的补休）注：超过以上
时间需以文字方式提前申报由领导批准；
3. 对媒体联络执行、AE工作质量的考评与奖惩的动议权；
4. 对业务执行、策划与创意、设计制作管理的建议与协调权；
5. 对公司管理问题的监督（批评）与建议权；
注：以上3.4.5.条均以文字方式交到大美负责人处处理。

直接工作：
1. 负责审核每项业务的执行计划，包括：
（1）负责媒体联络执行、AE的工作分派；
（2）负责审核业务执行的[时间推进计划]；
（3）负责业务执行重点的提示与要求及跟踪督导；
2. 负责业务的报价与合同；
3. 负责签发业务执行的策划、创意设计[工作传单]并协调具体执行工作；
4. 负责督导、收缴业务流程文件及小组[工作周志]与[月工作报告]；
5. 负责在每月2日前完成上月业务[月工作报告]上交至领导处；
6. 参与内部各项业务重要的策划、创意会；
7. 协助领导对媒体联络执行 、AE及相关策划与创作人员进行业务知识培训；
8. 完成领导交办的其它工作事宜；


任职资格：

1、年龄35岁以下，2年以上销售工作经验；

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；

3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；

5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。